совсем растерялась что делать, в 2006 году сотрудника назначают и.о. зав.отделом, в трудовую записывают и.о.зав.отделом, во всех последующих документах по предприятию этот человек считаеться как зав.отделом, приказа о том, что человек переведен зав.отделом нету, если ли такой документ в котором написано, что по истечению такого-то срока и.о. зав. отделом автоматически становиться зав.отделом? как мне поступить с трудовой, ведь человек уже сколько времени работает зав.отделом, а в трудовой записано что и.о.зав. отделом?
|