[Мотя]

Сообщение от Rita Poberezhets

В комментарии к кодесу законов о труде указано, что такого вида отпуск предоставляеться "на год".

Еще раз: я не понимаю - что означает - "на год"

Сообщение от Rita Poberezhets

Я думаю, что этот отпуск все же носит накопительный характер

Что такое накопительный характер - я тоже не совсем понимаю, простите...
Давайте так: будем изъясняться терминами, принятыми законами и согласно нашей работе.
О переносе ежегодных отпусков - я Вам рассказала словами закона, что такое ежегодный отпуск - я тоже привела Вам определение, опять-таки - словами НПА...Вы все почитали и должны были для себя уяснить...
Иначе я не понимаю - о чем Вы ведете речь.

Сообщение от Rita Poberezhets

и переноситься на следующий год, в случае неиспользования в этом году.

Да, переносится, я Вам уже все это приводила..НО! В случаях, указанных в соответствующей статье закона...Чит.выше...

Сообщение от Rita Poberezhets

Например, в 2013 году сотруднику Иванову было положено 3 дня дополнительного ежегодного отпуска, и если он их не использует за этот год, то в следующем году его остаток по неиспользованому отпуску увеличиться ровно на 3 дня.

Вот эта Ваша фраза - вообще - мне непонятна...Какой такой остаток? Если он вообще не использовался?
Что и почему должно увеличиваться?
Ничего не увеличивается..Остается - как и было! Только отпуск используется..согласно - статье НПА..
Вернитесь выше и почитайте...

Сообщение от Rita Poberezhets

Я обратила внимание, что вы ссылались на Постановление КМУ о пожарной дружине, а я просматривала сам Закон про пожежну безпеку...так вот Закон утратил силу с 01.07.13. В таком случае мы должны полагаться на Постановление?

Так вот: я - не законодатель!
Прошу Вас заметить, что я не ссылалась на втривший чиннисть приведенный Вами документ, а я ссылалась на действующее Постановление...Вы не обратили внимания?

Сообщение от Rita Poberezhets

По этому поводу вопрос: что первично КолДоговор или Закон?

Так вот: решайте сами: как Вам правильно работать!
Все НПА - перед Вами.
Удачи!