Показать сообщение отдельно
Старый 11.08.2013, 22:21   #22
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я думаю по этому поводу следующее ....
Думать конечно полезно...
Особенно в большом колхозе.
Как-то, лет 7-8 назад в одной статье я написал, что людей которые могут что-то сделать самостоятельно (менеджеров) в мире 8%.
Некоторые люди начали дискутировать, я ссылаться на мировую статистику - благо была на руках.
А потом я подумал - зачем?
Да еще мой коуч подал пример посылать "оптимизаторов" нах
С той поры говорю и ничего никому не доказываю.

В начале года паренек был у меня в коучинге по рекрутингу.
Собирается на переговоры, спрашивает: как застегнуть правильно пиджак?
Отвечаю: одна пуговица - на нее, две - на верхнюю, три - на среднюю, четыре - на все.
Многим покажется логичным его вопрос: "А почему так?"
Я ему честно сказал, что не знаю, а если бы знал - не сказал.
Так как это знание (почему) никак ему не поможет.
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Rimusato за это полезное сообщение:
Andry (12.08.2013)