Были у меня в практике подобные случаи.
Увольнял совместителя, а на следующий день его же принимал на основное место работы.
Единственное условие для предприятий с 1С - в этом случае обязательно нужно ввести нового сотрудника (просто скопировать этого совместителя и отметить, что он основной), т.к. они по разному должны отражаться в отчётах.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|