Иск то в суд подать можно, но толку от этого не будет.
Посудите сами: человек 6 лет получил травму, при этом заявил, что это бытовая травма. Через 6 лет он решил, что это была не бытовая травма, а производственная, и решил провести расследование.
А почему он не сделал это раньше?
Срок исковой давности давно уж прошел:
Цитата:
Стаття 256. Поняття позовної давності
1. Позовна давність - це строк, у межах якого особа може звернутися до суду з вимогою про захист свого цивільного права або інтересу.
Стаття 257. Загальна позовна давність
1. Загальна позовна давність встановлюється тривалістю у три роки.
|
Теперь вернемся к п 23 ПКМУ 1232:
Цитата:
Нещасний випадок, про який своєчасно не повідомлено керівника підприємства чи роботодавця потерпілого або внаслідок
якого втрата працездатності настала не одразу, розслідується і береться на облік згідно з цим Порядком протягом місяця після
надходження заяви потерпілого чи уповноваженої ним особи, яка представляє його інтереси (незалежно від строку настання нещасного
випадку).
|
Но согласно п.8 ПКМУ 1232 потерпевший обязан немедленно сообщить о несчастном случае руководителю, а руководитель - обязан провести расследование и т.д.
Ваш герой являлся одновременно и потерпевшим, и руководителем, следовательно, уже нельзя говорить о том, что это несчастный случай, о котором "..своєчасно не повідомлено керівника підприємства", и он никаких действий, предписанных п.8 ПКМУ 1232, не предпринял, обстоятельства скрыл. Как он сможет это объяснить, что тогда он молчит, а сейчас кричит?
И на ваш (риторический, по сути) вопрос: "как заставить людей делать свою работу?" вам ответят в духе "Кавказской пленницы": "А воровал ты ее по советским законам?!"...
На мой взгляд это дело не имеет никакой перспективы.
Вы подадите иск в суд на госпромнадзор, а они отпишутся, мотивируя тем, что вы сами в свое время скрыли обстоятельства происшедшего и через 6 лет установить, бытовая это была травма или производственная, невозможно.