Я не правильно сформулировала вопрос?
Обязательно день увольнения считается рабочим днем? Как выйти из ситуации, когда временно работает человек на месте заболевшего, но после того, как закончиться больничный, он работать не будет, но ему один день в день увольнения работать нужно, а на его месте другой.
Последний раз редактировалось Мотя; 06.08.2013 в 22:49.
Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста
|