Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Сокращение и отчетность в центр занятости

oksanochka1982 · 05.08.2013, 15:48

Спасибо, просто еще до вступления в силу этого закона, на одном из семинаров говорили о том, что даже если увольнение не по инициативе работодателя, но массовое, то нужно будет подавать отчет по факту.

05.08.2013, 15:48	#84
oksanochka1982 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 31.08.2009 Адрес: Киев Сообщений: 112 Вы сказали Спасибо: 70 Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях	Спасибо, просто еще до вступления в силу этого закона, на одном из семинаров говорили о том, что даже если увольнение не по инициативе работодателя, но массовое, то нужно будет подавать отчет по факту.