Цитата:
Сообщение от laps
Но ведь письмо может быть и не получено по вине предприятия (или желанию не получать письма - иногда и так бывает в жизни) и через 1 мес. возвращается адресату как невостребованное. Тогда получается работник не может уволиться с предприятия по собственному желанию или увольнение будет длится бесконечно долго, а не согласно КЗоТ?
|
Если предприятие не желает получать - письмо возвращается с пометкой почты о причинах невручения.
Если адрес у казан правильный, суд сочтет такое извещение как "належне повідомлення".
Статьей 74 ЦПК предусмотрено извещать юридических лиц
Цитата:
|
"...за адресою місцезнаходження (місця проживання), що зазначена в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб ..."
|
А если предприятие не желает получать письмо, то:
Цитата:
"...У разі відсутності осіб, які беруть участь у справі, за такою адресою, вважається, що судовий виклик або судове повідомлення
вручене їм належним чином"
|