Конкретний перелік посадових обов'язків визначається посадовими інструкціями керівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, які розробляють і затверджують на основі Довідника роботодавці, ураховуючи конкретні завдання та обов'язки, функції, права, відповідальність працівників цих груп та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації.
Ключевое слово "затверджують".
Не может один документ быть утвержден 8..10..100 раз.
Посадові інструкції після їх затвердження керівником підприємства, організації, установи або за дорученням його заступниками, доводяться до працівника під розписку.
А работник должен с ними ознакомиться.
Утвердить, ознакомить, подписать - разные вещи.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
|