Здравствуйте!
В нашем учреждении проводится сокращение с реорганизацией. Мы столкнулись с проблемой. В поступившем штатном расписании под сокращение попадает ставка специалиста ОК. В отделе три специалиста. Два основных работника находятся в декрете (одна на больничном по беременности и родам, другая - по уходу за ребенком до 1.6). Третий же специалист - женщина, которой почти 70 лет! Толку от нее в отделе нет. Она в прямом смысле слова СПИТ на рабочем месте. А сократить ее мы не можем, т.к. она является заместителем председателя первичной профсоюзной организации нашего учреждения.
Подскажите, неужели нет никакой возможности ее уволить? Неужели профсоюзники у нас имеют иммунитет??? Прошу Вас, ПОМОГИТЕ!!! Не хочется молодежь на улицу выставлять
