Цитата:
Сообщение от Ялинка
Сотрудница развелась в апреле 2013 года, на работу к нам принялась в июле 2013 года, воспитывает двоих детей до 15 лет самостоятельно. За 2013 год ей полагается 10 или 17 календарных дней социального отпуска?
|
Мы в таких случаях даем 17 дней по двум основаниям, если она до нашего предприятия в 2013 году нигде не работала.