Показать сообщение отдельно
Старый 30.07.2013, 22:15   #422
Ялинка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ялинка
 
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Добрый вечер!

Подскажите, пожалуйста, такой нюанс...

Сотрудница развелась в апреле 2013 года, на работу к нам принялась в июле 2013 года, воспитывает двоих детей до 15 лет самостоятельно. За 2013 год ей полагается 10 или 17 календарных дней социального отпуска?

Последний раз редактировалось Ялинка; 30.07.2013 в 23:04.
Ялинка вне форума   Ответить с цитированием