Ситуация:
В 2010 г. сотрудник закончил учёбу в ВУЗе IV степени аккредитации. Защитив диплом на кафедре последипломного образования, получил второе высшее образование. Брал 2 раза году оплачиваемые отпуска по 14 дней на установочные сессии. Добавочный отпуск в размере 4 месяцев на защиту диплома, положенный согласно ч. 1 п. 4 ст. 216 "Кодекса законов о труде", не брался.
Вопрос:
Имеет ли право работник требовать компенсацию этого неотгулянного 4-месячного отпуска? Если ДА, то есть ли смысл делать это сейчас, по истечении 3 лет с момента окончания ВУЗа? Верно ли понимание последней части статьи о том, что этот отпуск не имеет срока действия (добавочный отпуск необязательно отгуливать в год обучения)?
Цитирую Закон:
"Кодекс законів про працю України"
"Стаття 216. Додаткова відпустка у зв'язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі
Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:
..."
Заранее благодарю всех отозвавшихся!