Показать сообщение отдельно
Старый 26.07.2013, 22:26   #611
tatta
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А разве речь шла о назначении И.О.?!
Речь шла о возложении обязанностей по вакантной должности на другого работника, это называется совмещение ....
цитирую дословный приказ, который принесли:
"об исполнении обязанностей" приказываю: исполнение обязанностей руководителя группы возложить на ведущего специалиста, без освобождения от основной работы. На время исполнения обязанностей установить оклад .... в месяц" - разве это приказ на совмещение???
Мне бы хотелось понять правильно ли его составили, а если нет, то как необходимо его написать???
tatta вне форума   Ответить с цитированием