Показать сообщение отдельно
Старый 25.07.2013, 19:06   #113
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Хх-а...
Читаем:
Цитата:
Сообщение от морячка Посмотреть сообщение
дословно цитирую,что было написано в акте по проверке "приписую:привести у відповыдність вимогам діючого законодавства,а саме:трудові книжки працівників заповнювати у відповідних розділах українською та російкою мовами
Т.е., лично я читаю: ТК работников запоЛНЯТЬ!
А не: заполНИТЬ уже имеющиеся.
Вы разницу чуете?
Т.е., вам предписано в дальнейшем запоЛНЯТЬ ТК на двух языках..
Так зачем же вы сейчас занимаетесь тем, о чем вас никто не предписывал?:

Цитата:
Сообщение от морячка Посмотреть сообщение
сидим пишем 500 трудовых.
Тем более, что ни один здравомыслящий проверяющий не станет вам предписывать что-то делать "задним числом"....
Это так, с жесткого бодуна, может проверяющий, который чтит законы, сказать: а мне пОфиг, что вы будете делать сегодня то, что должны были сделать 500 лет назад, мне пОфиг, что это будут "задние числа"...
Понимаете - о чем я? Вы СЕГОДНЯ ставите дату пятисотлетней давности на русском языке..а это уже подлог....

Итак, что мы имеем: вы совершенно неправильно трактовали предписание. С чем вас и поздравляю!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 25.07.2013 в 19:55.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (26.07.2013), Lorata (26.07.2013), Светлана А. (26.07.2013)