Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

zalataymila · 25.07.2013, 16:40

А що то за трудова угода була? Якщо договір ГПХ- то там і відпустка не передбачена. А скільки днів ви взагалі забрали? І скільки днів у вас відпустка має тривати?

Чесно я щось не дуже зрозуміла ваше питання.

25.07.2013, 16:40	#12
zalataymila Участник HR-Лиги Регистрация: 24.05.2007 Сообщений: 58 Вы сказали Спасибо: 13 Поблагодарили 18 раз(а) в 11 сообщениях	А що то за трудова угода була? Якщо договір ГПХ- то там і відпустка не передбачена. А скільки днів ви взагалі забрали? І скільки днів у вас відпустка має тривати? Чесно я щось не дуже зрозуміла ваше питання.