Цитата:
Сообщение от морячка
как быть с заявлениями на прием и увольнение.
|
Я не знаю ни одного НПА по поводу: на каком языке обязан гражданин писать
заявление.
А ну, попробуйте тому, кто написал заявление о приеме на работу на русском - отказать по этой причине: написано НЕ по-украински...и.....пойдете в суд ответчиком...Потому как гражданин подаст иск о том, что Вы не приняли его на работу по причине
дискриминации относительно языка, который является ему родным...
КЗоТУ:
Цитата:
|
Стаття 22. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні
трудового договору Забороняється необгрунтована відмова у прийнятті на роботу.
Відповідно до Конституції України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору залежно від походження, соціального і майнового стану, расової та національної належності, статі, мови, політичних поглядів, релігійних переконань, членства у професійній спілці чи іншому об’єднанні громадян, роду і характеру занять, місця проживання не допускається.
|
Вы Конституцию читали?