[Мотя]

Сообщение от Inka

Если нет возможности перевести его на другую должность:

Инка, я привела статью на вопрос - что делать?

Сообщение от Мотя

Уволить нынешнего работника, который работает на должности работника, которого восстановили:
КЗоТУ:

Думаю, что полностью прочитать статью - есть возможность у вопрошающего.

Сообщение от Vito

Суд допустил негайное исполнение востановлении на работе. Подали апеляцию, но негайное восстановление мы обязаны исполнить.

А вот здесь - странно, на мой взгляд...
Подали апелляцию...требуют немедленного исполнения...
А Вы сами знаете о чем речь? Вы знаете, что такое решение суда, вступившего в силу?

http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns...1/T052747.html

Розділ V
ПРОЦЕСУАЛЬНІ ПИТАННЯ, ПОВ'ЯЗАНІ З ВИКОНАННЯМ СУДОВИХ РІШЕНЬ В АДМІНІСТРАТИВНИХ СПРАВАХ

Стаття 254. Набрання судовим рішенням законної сили

1. Постанова або ухвала суду першої інстанції, якщо інше не встановлено цим Кодексом, набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано.
2. Частину другу виключено
3. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.
4. Якщо строк апеляційного оскарження буде поновлено, то вважається, що постанова чи ухвала суду не набрала законної сили.
5. Постанова або ухвала суду апеляційної чи касаційної інстанції за наслідками перегляду, постанова Верховного Суду України набирають законної сили з моменту проголошення, а якщо їх було прийнято за наслідками розгляду у письмовому провадженні, - через п'ять днів після направлення їх копій особам, які беруть участь у справі.
6. Ухвали суду, які не можуть бути оскаржені, набирають законної сили з моменту постановлення.

О чем речь?

Сообщение от Vito

Как это оформить когда сотрудник на место которого нужно восстановить работника в отпуске.

"Как это" - это пусть исп. служба даст Вам рекомендации, письменно, официально!
Учитывая, при этом то, что дали Вам коллеги выше:

Не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за пунктом 5 цієї статті), а також у період перебування працівника у відпустці. Це правило не поширюється на випадок повної ліквідації підприємства, установи, організації.

Сообщение от Vito

Исполнительная служба требует немедленного восстановления.

Исполнительная служба законы читала? КЗоТУ читала?
Совет: пишите письмо в исп. службу со всеми выкладками и...просите официального ответа на ее требование!

Сообщение от Vito

Подали апеляцию, но негайное восстановление мы обязаны исполнить.

С какого перепугу?

6. Ухвали суду, які не можуть бути оскаржені, набирають законної сили з моменту постановлення.

А из Ваших постов я поняла, что решение суда было оспорено.
Что скажете?