Показать сообщение отдельно
Старый 23.07.2013, 16:56   #137
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
И для отзыва из отпуска оснований не вижу...
Для отзыва я тоже не вижу оснований, но зато есть основания для увольнения.
Хотя мы совершенно не знаем, что конкретно решил суд по поводу восстановления и по какой причине его увольняли, а также кто в данный момент занимает эту должность.
В "Комментарии к законодательству Украины о труде" сказано:
Цитата:
"...Верховний Суд вважає неможливим поновлення працівника не тільки в разі ліквідації підприємства, установи, скорочення посади, а й за напявності інших причин, що перешкоджають поновленню працівника, наприклад - зайняття посади працівником, який не може бути звільнений. У такому випадку суд відмовляє в позові про поновлення на роботі, а працевлаштування здійснюється службою зайнятості"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (23.07.2013)