[Мотя]

Сообщение от Vito

Как поступить в этой ситуации.

Уволить нынешнего работника, который работает на должности работника, которого восстановили:
КЗоТУ:

Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:
...
6) поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу;

Стаття 43-1. Розірвання трудового договору з ініціативи
власника або уповноваженого ним органу без
попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)

Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу без згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) допускається у випадках:
...
поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу;