Показать сообщение отдельно
Старый 22.07.2013, 09:54   #345
Svat
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Svat
 
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
То же, что и с зарплатой.
Совмещение – это не отдельная работа, а лишь дополнительная обязанность к основной работе, и отметки в табеле о работе по совмещению не делаются.
Да, я всегда это знал. Просто на семинаре сказанное завело в "ступор".
"... за работником сохраняется доплата за совмещение (замену) в случае его отсутствия ..."
Svat вне форума   Ответить с цитированием