Цитата:
Сообщение от zalataymila
Перезвонила юристу ЦЗ, он сказал что отчет можно не подавать, каких либо штрафов или иного нет
|
Отчеты
нужно подавать потому, что их подача предусмотрена действующими нормативно-правовыми актами, а не потому, что за их неподачу наказывают штрафуют!
Цитата:
Сообщение от zalataymila
По поводу договора подряда он мне сказал что если человек выполняет работу по которой есть вакансия в штате это не считается вакантным местом.
|
Так и я вам об этом писал - работа по договору подряда считается не трудовыми отношениями, а сугубо хозяйственными, и регламентируется не трудовым кодексом, а гражданским, и ни к штатному расписанию, ни к вакантным должностям это никакого отношения не имеет. И работники эти не имеют права ни на оплату больничного, ни на отпуск.
Цитата:
Сообщение от zalataymila
А инспектор из ЦЗ сказала,обязательно подавать вакансии, и за день до того как мы будем брать человека должны им продиктовать все его данные
|
А на каком основании вы будете передавать в ЦЗ персональные данные человека, с которым вы даже не состоите в трудовых отношениях, она вам не сказала?
Цитата:
Сообщение от zalataymila
Так что пока на свой страх и риск отчет не подаем
|
Хозяин барин...