Показать сообщение отдельно
Старый 18.07.2013, 13:08   #31
zalataymila
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.05.2007
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 18 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Перезвонила юристу ЦЗ, он сказал что отчет можно не подавать, каких либо штрафов или иного нет. По поводу договора подряда он мне сказал что если человек выполняет работу по которой есть вакансия в штате это не считается вакантным местом. А инспектор из ЦЗ сказала,обязательно подавать вакансии, и за день до того как мы будем брать человека должны им продиктовать все его данные,якобы работа совместо с ЦЗ проводится ( я то понимаю они себе плюсики зарабатывает типа трудоустроили человека).
Так что пока на свой страх и риск отчет не подаем.
Спасибо за помощь.
zalataymila вне форума   Ответить с цитированием