Показать сообщение отдельно
Старый 11.07.2013, 16:16   #184
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Елена * Посмотреть сообщение
Сотрудница хочет взять 50 к.д. отпуска, не использованных за прошлые года.
Если дир не против - пусть берет.
Обычно, если работник не нужен в течение такого периода, то ...он вообще предприятию не нужен.... (Так рассуждают многие диры...)
Ценных работников вряд ли отпустят так долго гулять...
Цитата:
Сообщение от Елена * Посмотреть сообщение
Надо ли их проводить в регламентном учете, или только в управленческом?
М-м-м-м..а это что за учеты?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием