Цитата:
Сообщение от raisakhbt
Подскажите, пожалуйста, если женщина не заявляет о наличии двух детей, не предъявляет их документов даже для получения новогодних подарков, не пишет заявлений о предоставлении отпуска вот уже второй год работы - обязано ли предприятие при увольнении компенсировать ей социальный отпуск ( в паспорте есть запись о двух детях до 15 лет).
|
А на основании чего предприятие обязано? Значит женщине этого не нужно)))
