[esar]

Сообщение от marichka_2000

необхідно направити на стажування до іншої організації (це ВУЗ) 3-х працівників.
Буду надзвичайно вдячна, якщо підкажете алгоритм, за яким діяти.
Чи потрібно укласти з організацією якийсь договір (про стажування?)?
Чи потрібно платити працівнику "стипендію"? Керівництво _хоче_ платити.
Як табелювати таких працівників? Який код ставити?

Припускаю, що стажування у вашому випадку - це форма підвищення кваліфікації працівників.

Про затвердження Положення про професійне навчання працівників на виробництві
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України,
Міністерства освіти і науки України
від 26 березня 2001 року N 127/151
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
6 квітня 2001 р. за N 315/5506

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 28 червня 1997 р. N 695
Київ
Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва