коллеги, добрый день! подскажите, пожалуйста, какие вопросы должна содержать анкета для сотрудников, чтобы выявить их видения по-поводу корпоративной культуры. А точнее, компания ни разу не выделяла деньги на корпоративы, не хочет вкладывать деньги в мотивацию (материальную) персонала, поэтому сотрудники всегда собирали своими силами деньги на День рождения и ВСЁ ! штат начал расти, людей прибыло и многие теряют терпение, когда стабильно раз в неделю с них требуют деньги на чьи-то именины, особенно у новеньких негодование - еще ни одной з/п не получили, а уже "отдавать" нужно. Появилась идея проанкетировать сотрудников, нужно ли нам вообще это или нет (сбор денег на дни рождения, профессиональные праздники отделов и т.д.) О корпоративах молчу, опыт показывает, что только сплоченая молодежь готова выкладывать свои сбережения, чтобы отпраздновать праздник, остальные считают (в том числе и я) что по этому поводу должны напрягаться собственники компаний и хоть как-то ценить свой персонал.
Какие бы вопросы в анкету включили ВЫ ?
спасибо!
|