Цитата:
Сообщение от Andry
Я это и имел в виду: увольнения работника по собственному желанию, обусловленному невозможностью продолжать работу при наличии уважительных причин, согласно ст. 38 КЗоТ:
|
Я тоже это имела в виду - надо ли подтверждать как-то наличие этих уважительных причин или работодатель на слово должен поверить.
Спасибо за перенос темы в нужное место)