Цитата:
Сообщение от Andry
Также в Законе сказано:
То есть этот отпуск можно переносить на другой период в порядке, определенном статьей 11 ( Стаття 11. Перенесення щорічної відпустки ).
А поскольку статья 11 регламентирует перенос именно ежегодных отпусков на другой период, то я отсюда следует вывод, что и социальный отпуск работникам, имеющим детей (а точнее - "додаткова відпустка працівникам, які мають дітей") приравнивается к ежегодному
|
Вывод надуманный. Если сказано "переносяться на інший період або продовжуються у порядку, визначеному статтею 11 цього Закону", то это ровно написанное и означает: то, что доп. отпуска работникам, имеющим детей, переносятся/продляются, как ежегодные отпуска. А не то, что эти два отпуска равны между собой во всех других отношениях.
Цитата:
Сообщение от Andry
"додаткова відпустка працівникам, які мають дітей", согласно ст.4 как "інша додаткова відпустка, передбачена законодавством", приравнивается к ежегодной.
|
Вы не дочитали статью:
Цитата:
Установлюються такі види відпусток:
1) щорічні відпустки:
(...)
4) соціальні відпустки:
(...)
додаткова відпустка працівникам, які мають дітей (стаття 19 цього Закону);
|