Показать сообщение отдельно
Старый 27.06.2013, 13:59   #20
talex
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.10.2012
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

И так, само резюме:
Бизнес-команда готова приступить к работе в бизнес проекте:

Компании крупного, среднего бизнеса, по:
- созданию нового проекта (дочернего предприятия) с "0" с последующим выводом до оговоренного уровня рентабельности;
- выводу проекта (дочернего предприятия) из убыточного в прибыльное;
- реализация проекта, оставшегося без команды;
Компании малого, среднего бизнеса (до 300 чел), по:
- созданию нового предприятия с "0" с последующим выводом до оговоренного уровня рентабельности;
- выводу предприятия из убыточного в прибыльное;
- развитию предприятия, проходящему этап становления;

Состав команды:

Генеральный директор:
Управленец с реальным опытом по запуску, развитию и управлению производственными и торговыми проектами, управлению человеческими и материальными ресурсами. Уровень владения немецким языком de-5.

Коммерческий директор (руководитель отдела продаж)
С практическими навыками по:
• разработке стратегии увеличения продаж, методов ее реализации с последующим внедрением;
• разработке и оптимизация ассортиментной политики;
• организации системы дистрибуции с «О»;
• разработки и внедрение новой торговой марки на рынок;
• организации транспортной и складской логистики, ее оптимизации;
• организации закупочной деятельности по товарному ассортименту;

Менеджеры по продажам, все результативные в своих рынках, с опытом по:
• развитию продаж, поиску потенциальных клиентов, расширению рынка сбыта на закрепленной территории;
• продвижению новых торговых марок, расширению ассортимента по существующим клиентам;
• реализации и контролю стандартов мерчендайзинга в торговых точках
• формированию заказов торговой точки и контроль их исполнения
• контролю дебиторской задолженности
• построению дистрибуции с «0» на вверенной территории

Так же, есть ряд специалистов, которые готовы перейти следом за оговоренной выше командой в обслуживающие подразделения (бухгалтер, офис-менеджер со знанием английского языка и т.п.);

В теме приложены резюме руководителей.

Ссылка на тему:
http://forum.hrliga.com/showthread.p...441#post192441

Прошу критики и пожеланий.
talex вне форума   Ответить с цитированием