[Мотя]

Сообщение от E.Va

Просто еще в даном законе не предусмотрена ситуация, когда дествительно сам работник не захотел идти в отпуск.

Изучаем законодательство:
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=9345

работник не может отказаться от ежегодного отпуска минимальной продолжительности или не использовать очередной отпуск в сроки, определенные законодательством Украины

Другими словами, работник не просто имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, но и обязан его использовать, так как это предписано законодательно.

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=7854