Показать сообщение отдельно
Старый 25.06.2013, 17:33   #173
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от E.Va Посмотреть сообщение
Просто еще в даном законе не предусмотрена ситуация, когда дествительно сам работник не захотел идти в отпуск.
А зачем же вообще предусматривать такое безобразие?
Сейчас по закону работодатель обязан в обязательном порядке предоставлять работникам отпуск, так и то люди умудряются по несколько лет в отпуск не ходить, а если еще и такое предусмотреть - то вообще слово "отпуск" на многих предприятиях забудут, и работодатель будет заявлять открыто: ты сюда работать пришел, или отдыхать?!
Andry вне форума   Ответить с цитированием