Показать сообщение отдельно
Старый 20.06.2013, 17:36   #7
Paranoik
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.06.2013
Адрес: Хабаровск
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Желательно иметь какой-то объективный критерий оценки, который проводится до тренинга и после.
Например, для тренинга продаж это может количество отработанных возражений. На каждое направление тренинга найдется своя психологическая методика.
Paranoik вне форума   Ответить с цитированием