И, еще вопросик, если у нас в ШР есть "открытые" вакансии но люди нам пока не нужны, а когда мы оформляем человека (без помощи ЦЗ) мы же не должны подавать отчет о вакансиях, правильно? Или все равно подавать? Что-то как-то я запуталась. Просто нам не нужны люди и бесконечные звонки от ЦЗ, у нас есть свои люди, которых мы привлекаем когда появляется объект (прорабы, снабженцы и др.)
У нас такая же ситуация. В центре занятости мне сказали, что, если нет необходимости в работниках, то подавать отчет о вакансиях не надо, даже если в штатном "открытые" вакансии.
|