[Fantom]

Приказ. №155-к(номер изменил) от 23.04.2013г.
1.Установить на предприятии с 25.06.2013г. неполную рабочую неделю-2 дня в неделю сроком до 31.12.2013г.
пункты 2,:2.1:2.2:2.3 это обязанности о ознакомлении работников и если кто не хочет так работать то уволить по п.6.ст 36.

14.06.2013г. я по предложению ОК пишу заявление об увольнении.По идее я последний день работать должен 21.06.2013г.

Сегодня тоесть 18.06.2013г. другой приказ под №300-к(тоже изменил) (ну и вроде от 24.06.2013г. этот приказ завтра уточню)гласит следующее.

Поправка к пункту 1 приказа №155-к перенести неполную рабочую неделю-2 дня в неделю с 25.07.2013г до 31.12.2013г.

Я отказался подписывать в своем заявлении о ознакомлении с приказом.Многие уже и работу понаходили.И им отказывают о увольнении по этой статье.