Показать сообщение отдельно
Старый 18.06.2013, 12:11   #159
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nadine Посмотреть сообщение
у нас на предприятии специалисты специфические - такие у нас в городе не водятся...
Тем более подавайте отчеты в ЦЗ - пусть порадуются лишней бумажке, а вы букву закона соблюдете!
Форма отчета о наличии вакансий действует, какое письменное распоряжение вы ждете?
Ведь отчет о наличии вакансий никем не отменен (в отличие от формы 5-ПН, по поводу которого мы тут так долго спорим) а то, что за неподачу отчета 3-ПН пока наказание не предусмотрено, не освобождает вас от необходимости соблюдать закон.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
nadine (18.06.2013), Tami_tr (18.06.2013), зая (18.06.2013)