Цитата:
Сообщение от nadine
..у них теперь новое требование, даже если мы сами находим работника - сначала подать 3 ПН....Если это просто распоряжение мера - я же спокойно могу не подавать 3 ПН?
|
Делайте проще: у вас уволился работник - сдайте 3-ПН в ЦЗ, пусть ищут вам специалиста.
Но, как показывает практика, все кандидаты от ЦЗ капризные, и им больше хочется лето на пособии просидеть, чем мешки таскать, они все равно у вас работать не захотят - во всяком случае у нас процент принятых по направлению ЦЗ меньше единицы
а если у вас открывается новая интересная вакансия - то вводите ее в штат только тогда, когда уже поберете кандидата на эту должность, и сдавайте в ЦЗ сразу два отчета: о вакансиях и о принятых, и никаких проблем!