Показать сообщение отдельно
Старый 13.06.2013, 13:29   #14
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Liverpool Посмотреть сообщение
Коли перевіряли мене (у 2012р.) зауважень на рахунок такого навчання не було жодних!
Це дуже добре, значить специфіка вашого підприємства це дозволяє, на відміну від того, на якому я працюю.
Цитата:
Сообщение от Liverpool Посмотреть сообщение
Підскажіть будь-ласка. Розроблено нову інструкцію з ОП, що вимагає проведення позапланового інструктажу. Також по графіку в ці дні необхідно провести повторний інструктаж. 2 рази вносити записи про позаплан. і повторний інструктажі, чи можна записати тільки позаплановий, ЧИ буде задовільняти це вимогу п.6.5 Повторний інструтаж проводиться.... але не рідше, : - ...для решти робіт - 1 раз на 6 місяців?

Типове положення про порядок проведення навч.
п. 6.6. Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці:
- при введенні в дію нових або переглянутих НПАОП, а також при внесенні змін та доповнень до них.
не придумуйте лишнього:
проведіть в один день,двома записами, коли вам потрібно,
- позаплановий інструктаж по новій інструкції
- і повторний інструктаж по діючих інструкціях(раніше терміну дозволяеться проводити інструктаж, аби не пізніше).

а в наступний термін проведете повторний інструктаж по всіх інструкціях.

по термінах інструктажів: в нас в основному роботи підвищеної небезпеки, тому ми всім проводимо інструктажі через три місяці, навіть тим, кому достатньо через 6.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anre за это полезное сообщение:
Liverpool (13.06.2013), Виктория hr (17.06.2013), Мотя (13.06.2013), Шутюр баад (13.06.2013)