[Светлана А.]

да уж ситуация..... поддерживаю мнение:

Вообщем, отказать при приеме на работу из-за того, что она беременная, вы не можете. Никак. Поводом для оказа может быть 1) то, что на это место уже приглашен (письменно) другой сотрудник 2) то, что уровень её знаний не соответствует вашим требованиям (при условии, что и то, и другое можно доказать соответствующими бумагами) 3) то, что у вас было пересмотрено штатное расписание и вакансия отсутствует.