Показать сообщение отдельно
Старый 12.06.2013, 14:01   #1
Tami_tr
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2013
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 19 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию Совместитель - финансовый директор

Всем добрый день!

Помогите, пожалуйста, разобраться как правильно поступить в следующей ситуации.
На предприятие 08.11.2012 была принята на должность главбуха некая Л, причем по совместительству (ее трудовая книжка и официальное место работы находится на другом предприятии). В приказе то, что она принята как совместитель, не было отображено, но в заявлении - было.
до 1 мая 20132 года на предприятии числилось 2 человека - директор и она, она же подавала отчеты (ее подпись и т. д..)
20 мая она уволилась с предприятия (не в приказе, ни в заявлении не отображено то, что она была здесь совместителем.)
сегодня она пришла и написала заявление на прием на работу по совместительству с 1 июня, на должность финдиректора, с непонятной ставкой опять таки без трудовой.

Как правильно документально оформить все эти движения? Я принимала на работу 3 июня, нарушится нумерация приказов, что должно быть отображено в приказах, помогите, пож, разобраться...
Tami_tr вне форума   Ответить с цитированием