Цитата:
Сообщение от Sirunakhchik
....в интернете находила ссылки на то, что человек увольняется последним рабочим днем согласно "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников" №58 от 29.07.1993  а дата приказа более поздняя. Вот ссылка. |
В интернете многое пишут, да не все это читают
Вот и в нашем случае так... То, что вы прислали мне эту ссылку, это хорошо. А вот то, что вы сами не удосужились ее прочитать, это плохо.
А если бы вы ее внимательно прочитали, то вы бы обязательно обратили бы внимание на вот это:
Цитата:
|
"...Если прогульщик на работе так и не появился, его нельзя уволить последним днем фактического выполнения трудовых обязанностей, издав приказ более поздней датой, ведь выполнить требование ст. 47 КЗоТ, выдав трудовую книжку в день увольнения, при этом невозможно."
|