[Andry]

Сообщение от ababl

обязано ли предприятие предупреждать об ухудшении условий труда и т.д. В каком законе можно это глянуть?

статья 32 КЗоТ:

...Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.