Показать сообщение отдельно
Старый 11.06.2013, 15:02   #8
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от НиЛ Посмотреть сообщение
перевели его на ненормированный рабочий день.
Ну, это хорошо, если эта должность была у вас прописана в КД:
Цитата:
Стаття 8. Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість
....
2) працівникам з ненормованим робочим днем — тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою.
А если - нет? КД строчить зАново ради такого перевода? Или как?
Да и вообще..что-то мне не сильно нравится легкость такого вот перевода....
И потом..разве на ненормированный рабочий день переводят?
И вообще - много вопросов....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием