Показать сообщение отдельно
Старый 07.06.2013, 11:26   #9
HeadHR
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.04.2013
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
Нет, у нас это более сложный и глубокий процесс, в котором участвует и руководитель, и отдел HR, и специалист по обучению, а на финальном этапе еще и директор. А уже потом принимается решение.
Т.е. есть какой то своеобразный план развития сотрудника?
HeadHR вне форума   Ответить с цитированием