Показать сообщение отдельно
Старый 07.06.2013, 08:18   #4
HeadHR
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.04.2013
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
Мы оплачиваем работнику 50% обучения в ВУЗе (в качестве поощрения) без каких-либо финансовых обязательств со стороны работника к нам.
А критерии отбора участников такого поощрения? Вы отплачиваете второе и последующие образования, или и первое?
И за что именно вы их поощряете?
HeadHR вне форума   Ответить с цитированием