Цитата:
|
Сообщение от sandra
И ещё есть вопрос: менять ли людей, если цели изменились?
В плоскости этики вопрос сложный…
В плоскости бизнеса – ДА, менять. Иначе целей не достичь.
Пробуйте всё и решайте, что для Вас лучше. Как думаете?
|
Не хочу думать. Полагаю, что поменяв 90% сотрудников, т.е. убрав всех, кроме руководства, компания получит приз благодарности конкурентов...