Показать сообщение отдельно
Старый 30.05.2013, 12:59   #13
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Я первоначально имел в виду равнозначные предприятия.
В том-то и дело, что сейчас равнозначные предприятия платят приблизительно равнозначную з/п, т.к. большинство участвуют в "Обзорах зарплат", мониторят уровни компенсаций по отраслям, регионам и пр. и по факту стараются платить по рынку. А вот если предприятие решает "мощно переплачивать", значит где-то есть подводные камни...
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием