Показать сообщение отдельно
Старый 30.05.2013, 12:44   #5
TanZa
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.08.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

однако в статье написано "неможливість продовжувати роботу", а она сейчас в отпуске по уходу. Надо ли писать заявление и издавать приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком? и потом увольнять? Не сталкивалась с увольнением такого рода.
TanZa вне форума   Ответить с цитированием