Цитата:
Сообщение от taranova
не согласна
|
Почему нет? Законодательно такого ограничения нет. Формально она работник. Уволить, перевести и пр. во время отпустка по уходу за ребенком, конечно, нельзя, а вот о невозможности предупреждения я нормативов не встречала. А вы?