Цитата:
Сообщение от esar
Ваш "аргумент" невдалий,
|
Так я уже писала:
Цитата:
Сообщение от Мотя
Проведу аналогию (немного корявую, но все же):
|
А Ваш, значит, вдалий?:
Цитата:
Сообщение от esar
То ж вона - двічі "жінка
|
Итак, получается, все-таки, вот так?:
Цитата:
Сообщение от Мотя
Получается так:
женщина имеет двоих детей до 15 лет, они - дети-инвалиды.
Можно предоставить отпуск таким образом?:
1. Как матери двоих детей Маши и Вани - 10 к.д.
2. Как матери Маши(инвалида) - 10 к.д.
2. Как матери Вани-инвалида - 10 к.д.
_________________________________
Итого - 30 к.д.  |
Вдалий Ваш или мой пример или невдалий, но я не вижу:
Цитата:
|
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дiтЕЙ-інваліДIВ ......
|
Цитата:
Сообщение от esar
Суперечку з вами продовжувати не маю наміру, оскільки немає сенсу сперечатися з людиною, яка "чує" лише свої аргументи.
|
Да если бы это были
мои аргументы...
а то ж это аргументы
законодателя....и я тут ни при чем....
Можно написать в ВР и предложить изменить формулировку....
Или..где бы почитать прядок предоставления такого отпуска? Что, мол,
на каждого ребенка мамочка имеет право взять отпуск, а собственник обязан его предоставить?
В ЗУ "Об отпусках" я такого не вижу.
Ведь, не только я не слышу Ваших аргументов, Вы - мои
вообще не принимаете...
Поэтому - обратимся - к
порядку предоставления, которого нет....
Вот - когда будет что-то похожее - тогда можно что-то каждой стороне доказывать и давать ссылку на НПА - дважды мама и пятижды....и что маме на каждого ребенка по отпуску...
У нас работала
одинокая мама, у которой было
6 детей, трое из них инвалиды....это сколько отпуска я должна была предоставить? Где об этом почитать?